为满足人民群众对法院工作的新期待、新要求，安岳法院牢固树立“如我在诉”意识，践行能动司法理念，不断加强诉源治理和社会矛盾化解工作，切实做到感民之所急、知民之所忧、解民之所难。

聚焦品牌打造，以专业力量高效化解纠纷。践行劳动者权益和企业生存发展共同保护的司法理念，强化与多元衔接解纷主体的联动，做细做实纠纷实质化解工作，切实优化营商环境。近日，针对一起涉11名企业员工的劳务报酬纠纷，安岳法院依托“法院+工会”柠哥檬姐调解室，深入企业展开调解，通过兼顾情理、换位思考等方法，缓和企业方和员工方的对立情绪，做好工资金额核算、给付期限磋商等工作，赢得双方互谅互让，最终达成所欠工资与佣金按比例分3期给付的协议，既缓和了企业资金周转困难，又保障了劳动者合法权益。

强化法庭建设，以庭所共建汇聚解纷合力。充分发挥人民法庭扎根基层、贴近群众、掌握民情的优势，联合司法所运用“人民调解＋司法确认”模式就地化解矛盾纠纷，合力推动调解工作取得实效，减轻群众诉累。近日，驯龙法庭携手驯龙司法所成功调解一起共有物分割纠纷，从本地民风民俗、家庭和谐美德以及相关法律法规入手，耐心劝导当事人换位思考、互相体谅，促成当事人达成调解协议，被告现场履行并转账支付70000元。

精准把脉开方，以司法建议助推社会治理。主动参与社会治理，能动延伸司法服务，紧抓审判工作中发现的问题及风险，充分发挥司法建议效能，对症下药，开出凝聚司法智慧的治理“良方”。近日，李家法庭在受理一起离婚纠纷时，发现结婚证上被告的身份号码不存在，遂作出不予受理该案的决定，同时，向江西省某县民政部门发出跨省司法建议，该民政部门查实后立即作出撤销婚姻登记的决定，及时维护了婚姻登记秩序与当事人合法权益。

安岳法院将立足审判实践，充分发挥能动履职作用，贯彻将“非诉讼纠纷解决机制挺在前面”理念，做实“抓前端、治未病”，促进矛盾纠纷源头预防、实质化解，推动更多力量向引导和疏导端用力，为诉源治理工作赋能增效。

（各部门供稿 综合办组稿）