近日，安岳法院运用“首案示范+小额诉讼”模式，批量化解30件劳务合同纠纷案件，为农民工追回薪资20余万元。

该案中30名农民工均在被告负责的某项目组务工，2023年5月，被告在工人工资表上签字，确认了30名农民工的身份信息、工作天数、剩余未付工资等信息，同年6月被告出具承诺书承诺于2023年7月15日前分三批次支付上述工资,然而被告未依约支付，30名农民工遂诉至法院。

因系列案件被告相同，为节省农民工追薪的经济成本及时间成本，承办法官先选取其中标的最大、案情最为复杂的一个案件进行立案审理，拟以该案作为首案示范。该个案事实审理清楚之后，承办法官多次与被告沟通，引导被告积极支付薪资，最终该案当事人达成一致，由被告于2024年7月15日前付清全部工资。首案调解成功后，承办法官抓紧时机，将其余29案以小额诉讼程序立案，并以首案处理结果为参考，组织其余29名民工与被告协商，后该批案件均达成调解协议。

安岳法院将持续把能动司法贯穿新时代新发展阶段审判工作始终，积极探索首案示范模式，有效化解与群众切身利益密切相关的纠纷，降低当事人维权成本，切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。

（王珊珊）